Résultats Index F/H

« Avigros publie le résultat 2020 de son index égalité femmes / hommes en réponse à la loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018.

Cette loi a pour ambition de promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à travers 4 indicateurs, sur une échelle de 100 :

• Ecart de rémunération F/H
• Ecart de taux d’augmentations individuelles F/H
• Taux de salariées augmentées après leur retour de congé maternité,
• Répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations.

Avigros poursuit ses efforts en matière d’égalité femmes / hommes, ce qui permet à l’entreprise d’obtenir un résultat de 87/100 en 2021 ».